Comment rédiger un CV efficace ?

Avant de décrocher l’emploi de ses rêves, un candidat doit passer par plusieurs étapes. En partant de la recherche d’emploi jusqu’à la création de son dossier de candidature, il doit garder à l’esprit que le recruteur lit son dossier que pendant 20 secondes. Sans aucun doute, si votre CV, notamment son contenu et sa mise en page, n’est pas intéressant, votre candidature risque d’être rejetée.

Alors, comment les convaincre ? Avec un CV efficace, votre candidature sera remarquable. Dans cet article, nous allons vous expliquer comment rédiger votre CV. Nous vous donnerons également des conseils pour faire de votre CV un document professionnel.

Le CV efficace

Le curriculum vitae efficace est un moyen d’approche entre vous et votre interlocuteur. Son but est de présenter, de démontrer et de convaincre le responsable de recrutement à vous embaucher à partir de vos compétences et de vos parcours personnels.

Conseils pour réussir un CV efficace

Pour réussir parfaitement à rédiger un CV, suivez ses astuces :

Choisir le bon format à adopter

En général, pour rencontrer ces recruteurs potentiels, il faut un CV clair et lisible avec un format adapté à votre profil. Cependant, choisir le bon format de CV n’est pas facile, car il existe 3 types de formats de CV différents.

Le CV chronologique : Ce format de CV est destiné aux candidats ayant plusieurs années d’expérience. En effet, ce format met en avant l’expérience basée sur un parcours professionnel régulier.

Le CV fonctionnel : Ce second format de CV convient parfaitement aux candidats qui souhaitent mettre en avant leurs compétences.

Le CV combiné ou chrono-fonctionnel : Ce format correspond aux candidats qui combinent les 2 caractéristiques ci-dessous. C’est-à-dire que les compétences mettent en valeur les expériences vécues.

Adopter la bonne structure

Après avoir choisi le format qui correspond à votre profil, vous devez également adopter la structure qui convient au format sélectionné.

Structure de CV chronologique :

• En-tête avec vos coordonnées
• Phrase d’accroche ou à propos de moi
• Expérience professionnelle
• Éducation
• Compétences pertinentes
• Loisirs et intérêts
• Rubriques complémentaires (facultative)

Structure de CV fonctionnel :

• En-tête avec vos coordonnées
• Phrase d’accroche ou à propos de moi
• Résumé des compétences pertinentes
• L’expérience professionnelle
• Formation
• Centre d’intérêts et loisirs
• Rubriques complémentaires (facultative)

Structure de CV combiné :

• En-tête avec vos coordonnées
• Phrase d’accroche ou à propos de moi
• L’expérience professionnelle
• Résumé des compétences les plus pertinentes
• Formation
• Rubriques complémentaires (facultative)

Créer un CV en ligne

Toutefois, il est difficile de rédiger un CV sur des outils informatiques comme Word ou PowerPoint. La seule raison est que nous n’avons pas d’exemple parfait de CV pour nous guider dans la création d’un CV.

De nos jours, l’évolution d’internet rend presque tout plus facile, même la création de votre CV. Plusieurs plateformes proposent des outils et des modèles de CV pour gérer la création de votre CV. En un rien de temps, votre CV sera prêt à être envoyé au recruteur.

Ainsi, il est préférable de se rendre sur une plateforme qui peut nous aider en cas de difficulté.

Miser sur une bonne mise en page

La mise en page de votre CV ne doit pas être sous-estimée si vous voulez vraiment être sélectionné parmi les premiers choix. En effet, elle vous permet de gagner la confiance du recruteur dès le premier coup d’œil et elle vous permet également de faire la différence entre vous et vos concurrents.

Lorsque l’on parle de mise en page, on parle de design. Ce dernier doit respecter les règles du contenu. Ainsi, un CV efficace bien conçu montre votre sérieux et votre maturité.

Pour ce faire, voici quelques conseils pratiques pour la mise en page :

• Votre CV doit tenir sur une seule page
• Les polices de caractères doivent être uniques et professionnelles (Arial, Calibri, Garamond…)
• La taille de la police doit être comprise entre 10-12 pour le texte et 14-16 pour les titres
• À chaque retour à la ligne, plus clairement entre chaque section, respectez un espacement de 1,5 cm
• Les caractères gras et italiques peuvent être utilisés, sauf du « souligné ».
• Les listes à puces sont recommandées lorsque vous énumérez

Mettre en valeur ses compétences et expériences

Les sections « expérience » et « compétences » sont le poids de votre CV. Elles représentent toutes vos expériences professionnelles, vos capacités, vos aptitudes et même vos niveaux par rapport au poste que vous souhaitez occupé.

Comment réussir à lister ses expériences ?

Pour réussir à énumérer vos expériences, vous devez suivre les règles suivantes :

• Mentionnez le titre de votre poste précédent
• Indiquez exactement les dates de début et de fin
• Notez également l’entreprise où vous avez travaillé
• Listez ensuite les missions

Note : Lorsque vous rédigez cette section, énumérez vos expériences de la plus récente à la plus ancienne. Cela aidera le recruteur à identifier ce dont vous avez fait récemment.

Comment réussir à lister ses compétences ?

Tout au long de votre vie, que ce soit à l’école, en stage, en formation, pendant vos études ou dans votre précédent emploi, un grand nombre d’expériences ont été accumulées. Chacune se traduit pour vous par de nouvelles acquisitions et vous permet de développer de nouvelles connaissances.

Toutefois, ces nombreuses compétences ne peuvent pas être mentionnées en même temps dans votre CV. Seules les compétences physiques et morales pertinentes peuvent être mentionnées.

Voici quelques astuces que vous devez savoir lors de la rédaction de cette partie :

• Présentez les mots-clés figurant dans l’offre d’emploi
• Trouvez un équilibre entre les compétences techniques et les compétences générales
• Identifiez les points forts de votre profil
• Reliez vos compétences à votre expérience

Les erreurs à éviter dans un CV

Voici maintenant ce que vous devez éviter lorsque vous rédigez votre CV :

• Évitez de donner des informations banales
• Évitez les fautes d’orthographe
• Évitez un CV trop long
• Évitez les informations qui ne sont pas en rapport avec le poste que vous convoitez
• Évitez d’utiliser trop de couleurs